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松和印刷のSDGsへの取り組み

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

松和印刷は、国連が提唱する持続可能な開発目標（SDGs）と
自社の事業活動を紐付け、
印刷会社ならではの視点で社会的課題の解決に貢献してまいります。

1 環境負荷がより少ない「ものづくり」の推進で
持続可能な社会の実現にアプローチします。

  • 7エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 12つくる責任つかう責任
  • 13気候変動に具体的な対策を
  • 15陸の豊かさも守ろう
  • 17パートナーシップで目標を達成しよう

2008年にFSC®認証を取得
（ライセンス番号 FSC® C020220）。

木材以外の素材から製造された
エコ用紙の積極的なご提案など、
お客様とともに、環境保全に向けた
取り組みを行っていきます。

FSC®は26カ国の環境NGO・林業者・林産物取引企業・先住民団体などが中心となって設立された国際的な非営利団体・Forest Stewardship Council®（森林管理協議会）の略称です。FSC®認証とは、森林の生物多様性を守り、地域社会や先住民族、労働者の権利を守りながら適切に生産された製品を消費者に届けるためのマークであり、松和印刷は2008年にこの認証を取得しています。FSC®認証は、第三者認証機関による審査で規格を満たすと発行され、適切に管理された認証林から生産された木材や、適切な森林資源の使用につながる原材料を使用した製品の証です。
松和印刷が取り扱う印刷物には「FSC®認証のロゴマークの記載」が可能であり、お客様は世界の森林保全に貢献し、環境保全を重視する姿勢を社会に表明することができます。

木材以外の素材から製造されたエコ用紙の積極的なご提案など、お客様とともに、環境保全に向けた取り組みを行っていきます。

松和印刷が取り扱っているエコ商材は以下のリンクから特集ページをご覧ください。

エコな紙で刷ろうエコペーパー特集

2 働く人の多様性を尊重した
職場づくりを目指します。

  • 3　すべての人に健康と福祉を
  • 8働きがいも経済成長も

＜主な取り組み＞

  • ハラスメントや差別のない職場環境整備
    定期健康診断実施
    受動喫煙防止対策の実施

  • 定年後再雇用制度の推進
    時間外労働削減への取り組み
    有給休暇取得促進

2 地域社会の持続可能な発展に
貢献していきます。

  • 4　質の高い教育をみんなに
  • 11　住み続けられるまちづくりを

＜主な取り組み＞

  • 地域の学校や住民に工場を開放（工場見学）
    専門学校で印刷に関する講義を実施

  • 近隣地域の印刷支援

4 適切な情報管理による
社会的信頼の向上に務めます。

  • 12つくる責任つかう責任

2005年にプライバシーマーク認証を取得。

プライバシーマーク制度は、事業者が個人情報を取り扱う仕組みとその運用が適切であるかを評価し、その証として事業活動においてマークの使用を認める認証制度です。松和印刷は2005年にプライバシーマーク認証を取得。セキュリティの強化とともに、事故等が発生した場合の体制や対応手順の整備、緊急事態の適切な対応と再発防止による管理体制の強化などの対策を講じ、情報の取扱に万全を期す体制を整えています。

プライバシーポリシー

外部向け個人情報保護方針

松和印刷株式会社は、印刷業務全般のサービスを提供しております。当社は、その社会的責任を果たすため、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、個人情報を正確かつ誠実に取り扱い、透明性の高い企業活動を遂行します。

  • (1)   個人情報保護の重要性を社員一同が認識し、当社の事業目的である印刷業務を遂行する範囲内で、お客様・社員の個人情報を適切に取得、利用、提供、委託します。
  • (2)   特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を取扱いません。またそのための措置を講じます。
  • (3)   個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
  • (4)   個人情報の漏えい、滅失又はき損のリスクに対し、防止処置並びに是正処置を講じます。
  • (5)   個人情報に関する苦情及び相談に適切に対応します。
  • (6)   個人情報を適正に利用し、またその保護を徹底するために、継続的に個人情報保護マネジメントシステムを見直し、改善します。
  • 制定日 2005年7月1日
  • 最終改定日 2023年7月1日

松和印刷株式会社
大阪市中央区中寺１－２－２０
代表取締役社長　田中元彦

【当社の個人情報利用業務について】

1.     顧客企業様から受託する個人情報の利用目的について
  • (1)   ダイレクトメールの印刷、発送業務
  • (2)   名簿等印刷物の印刷業務
  • (3)   年賀状、挨拶状等の印刷、筆耕業務
  • (4)   委任状の加刷業務
  • (5)   封入封緘、圧着業務
  • (6)   会員証等の作成業務
2.     ご本人様から直接取得する個人情報の利用目的について
  • (1)   当社社員の管理業務
  • (2)   当社の社員採用、パート、派遣社員の募集・管理に関する業務
  • (3)   支払調書作成業務

【ご本人様から直接取得する
個人情報に関する事項の周知について】

松和印刷株式会社（以下、当社）は業務の遂行に際し収集した個人情報を適切に管理しており、開示対象の個人情報については「個人情報開示等規定」に定める手続きに従い開示しています。
この告知文をもって以下の事項を周知するものとする。

  • (a)事業者の名称：松和印刷株式会社
  • (b)個人情報保護管理者：代表取締役社長　田中元彦
    連絡先：大阪市中央区中寺1－2－20　電話：06－6762－8731
  • (c)利用目的：個人情報利用業務に最低限必要な個人情報を直接方法により取得し、社会保険等の届け出や給与計算など当社業務や社員管理、また、社員募集の応募者や退職者、個人の委託先等からの問い合わせに対応するために利用しています。
  • (d)現在、個人情報を第三者に提供する予定はございません。
  • (e)社員管理や社員募集を行うため個人情報の取り扱いを委託する場合がございます。
  • (f)開示、訂正等の申し出先：個人情報保護窓口
  • (g)個人情報を提供されるか否かは、ご本人様の判断にお任せいたします。業務遂行上、必要な情報が提供されない場合は、業務を受託できない場合があります。
  • (h)現在、ご本人様が容易に知覚できない方法で個人情報を取得する予定はありません。

【保有個人データ又は第三者提供記録に関する
事項の周知について】

この告知文をもって以下の事項を周知するものとする。

  • (a)事業者の名称：   松和印刷株式会社
    大阪市中央区中寺1－2－20
    代表取締役社長　田中元彦
  • (b)個人情報保護管理者：代表取締役社長　田中元彦
    連絡先：大阪市中央区中寺1－2－20　電話：06－6762－8731
  • (c)利用目的：個人情報利用業務に最低限必要な個人情報を直接方法により取得し、社会保険等の届け出や給与計算など当社業務や社員管理、また、社員募集の応募者や退職者、個人の委託先等からの問い合わせに対応するために利用しています。
  • (d)苦情の申し出先：個人情報保護窓口
  • (e)現在、当社は認定個人情報保護団体ではありません。
  • (f)開示請求手続きについては個人情報保護窓口にご連絡ください。当社「個人情報開示等規定」に定める手続きを通知し、「個人情報開示等請求書」をもって開示の処理を行い速やかに回答いたします。
  • (g)当社は、個人情報保護のための体制の整備・改善、従業者に対する教育・啓発活動、個人情報を取り扱うエリアへの入退館管理および個人情報へのアクセス制御、ウイルス対策ソフトの導入等の情報セキュリティ施策によって、個人情報の安全管理措置を講じ、その漏えい等の防止に努めます。また、保有を継続しない個人情報は、適切な方法で確実に廃棄または消去します。
    また当社は、これらの安全管理措置が適切に講じられていることを担保するために第三者機関による情報セキュリティに関する認証を取得し、継続的に個人情報保護体制を維持、改善してまいります。

【個人情報の取り扱いに関するお問合わせ先】
松和印刷株式会社　個人情報保護窓口
電話：06－6762－8731　　FAX：06-6766-3233
受付時間：9:00～17:00(土、日、祝を除く)
e-mail：　showa@showa-pr.co.jp